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卢天锡:团结引领全省广大科技工作者 为加快建设创新型江西发挥更大作用
3d走势图:2017-02-22來源:【字體:

在2017年江西省科協工作會議上的工作報告

江西省科協主席 盧天錫 
(2017年2月13日)

同志們: 
  我受省科協常委會委托,向大會報告2016年工作情況和2017年工作安排。

2016年工作回顧

  2016年是“十三五”規劃開局之年,也是深化科協改革的起步之年。一年來,在省委省政府正確領導和中國科協的大力支持指導下,江西省科協深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是在“科技三會”上的重要講話精神,緊緊圍繞省委省政府重大決策部署,堅持“四服務”職責定位,搶抓科協深化改革的重大機遇,團結引領全省廣大科技工作者,積極進軍科技創新和經濟建設主戰場,大力開展科學普及和推廣,爲實施創新驅動發展戰略、服務江西“五年決戰同步全面小康”作出積極貢獻。省委書記鹿心社,中國科協黨組書記、常務副主席尚勇對省科協工作都給予充分肯定。 
  一、推改革,主動融入省委省政府中心工作 
  一是拓展工作思路。根據新常態新要求,提出“五四三二一”工作思路,積極融入省委省政府中心工作,亮起當好黨管人才助手“五面紅旗”,實施助力創新驅動“四大工程”,推進科協工作“三個轉變”,突出品牌建設“兩個重點”,強化建好科技工作者之家“一個目標”。加強頂層設計,出台系列政策措施。以省政府辦公廳名義印發《江西省優化學術環境的實施意見》;與省委組織部聯合制定《關于進一步加強“百人遠航工程”的實施辦法》;與省委人才辦聯合出台江西省院士工作站考核辦法;與省農業廳聯合出台《關于創新農村專業技術協會開展農技社會化服務的實施意見》,爲科協工作創新發展營造了良好的政策環境。 
  二是精心謀劃全省科協系統改革。省委書記鹿心社多次作出指示。省長劉奇先後六次聽取省科協深化改革工作彙報。省委副書記姚增科強調抓住全面深化改革機遇,把科協組織優勢和作用發揮出來。省科協深化改革領導小組七次專題研究《江西省科協系統深化改革實施方案》及配套方案,廣泛征求各方面意見,經中國科協審核後,提交省委深改組審議並原則同意。《方案》從改革聯系服務科技工作者的體制機制、優化學會治理結構和治理方式、創新面向社會提供公共服務産品的機制、加強對科技工作者的政治引領、加大對科協工作的支持保障力度等方面對全省科協系統深化改革進行了整體謀劃。爲強化可操作性,同步制定《<江西省科協系統深化改革實施方案>重點任務實施方案》等配套方案,力求使科協改革真正成爲科協事業跨越式發展的契機。 
  三是互聯網+工作方式取得實質性成效。爭取到省發改委等部門對省科協創新服務平台信息化建設的立項支持,爲建設服務全省科技創新的學會專家數據庫、“雙創”平台、“網上科技工作者之家”及科普綜合平台奠定良好基礎。創新“互聯網+院士工作站”模式,推進院士團隊專家與建站單位進行遠程技術合作交流。實施“互聯網+農業實用技術培訓”工程。啓動學會專家數據庫建設,提高了科技人才管理的信息化水平。 
  二、搭平台,積極進軍經濟建設主戰場 
  一是創新驅動助力工程順利實施。積極支持指導贛州創建全國“創新驅動助力工程”示範市,共理出企業需求320多項,對接項目214個,對接全國性學會11個,引進國家級專家作爲企業顧問,爲企業解決重點難點技術問題。實施“創新驅動助力工程示範區建設”項目,從科普公共財政資金中專門列支100萬元用于項目實施,對南昌、鷹潭、贛州等3個設區市,德安、靖安、樂安、德興等4個縣(市)給予支持。 
  二是院士工作站建設深入推進。以院士工作站“互聯網+研發平台”的方式,推動院士團隊科技成果向企業轉化,目前全省共建立省級院士工作站76家,柔性引進院士105人、院士團隊專家800余人,覆蓋全省十大戰略性新興産業。4家省級院士工作站榮獲“全國示範院士專家工作站”榮譽稱號。新建市級院士工作站33家,新引進院士31人。市級院士工作站總數已達40家,引進院士39人(不含相互重複的),其中,九江建立23家,引進院士25人,位列全省第一。九江市科協被評爲全國院士工作站建設示範單位,是全省唯一獲此殊榮單位。宜春市科協聯合市委組織部推動建立市級院士工作站5家,每個站給予10萬元資金補助。通過推動院士工作站建設,達到了“引進1個院士,帶來1個專家團隊,支持一個企業,影響一個産業,助力一方經濟”的實效。 
  三是科技信息服務企業技術創新項目實施工作居全國前列。以省科協爲項目推廣總站,分設九江、贛州、吉安、新余4個子站,推動1133家企業注冊應用“專利信息數據庫”,超過項目任務88%;培訓專利應用工程師1300余人,超過項目任務62.5%;指導、幫助一大批注冊企業取得顯著的專利應用成效和經濟社會效益。贛州市科協建立市、縣兩級科技成果轉化服務體系,抓住科技信息推送與企業技術需求相對接這一關鍵環節,打破“穩坐辦公室”的常規工作模式,施行一線工作法,推動503家企業注冊應用“專利信息數據庫”。 
  四是“銀會合作”成績斐然。與郵儲銀行江西省分行建立戰略合作關系,全面啓動“銀會合作”。召開“銀會合作”工作推進會和經驗交流會,引導“銀會合作”深入開展,全年以省財政320萬元貼息獎補資金,撬動銀行共發放貸款3.78億元支持農技協及農業科普基地建設,工作在全國處上遊位置,出台的相關政策得到中國科協充分肯定。 
  五是國家級學會進江西力度加大。引入國家級學會進江西20多次,省級學會專家進園區80多次,爲企業轉型提供技術服務200多次。組織學會舉行各類學術活動300多次,邀請兩院院士及國內外高層次人才100多人次,舉辦服務縣域産業升級學術活動20余項。組織院士工作站進站院士36人、院士團隊專家97人加入“幫扶專家數據庫”,參與面向企業的專家顧問團精准幫扶活動。 
  六是建言献策获得省领导肯定。组织实施2016年決策咨詢课题10项。课题《实施精准扶贫 打造江西脱贫攻坚新样板》的阶段性成果《我省推进脱贫攻坚面临的主要问题及对策建议》获省委书记鹿心社批示。编辑《決策咨詢专报》8期,呈送省四套领导班子和相关单位,其中,《江西农村水污染治理对策建议》《关于推动我省锂电产业快速发展的建议》《应对农业劳动力老龄化对江西粮食生产发展影响的对策建议》等3期专报分别获得省政府副省长郑为文、省政协副主席刘晓庄等领导批示。 
  三、促創新,著力推動科技繁榮發展 
  一是學術交流影響進一步擴大。以“推動科技與大衆創業、萬衆創新深度融合”爲主題,組織舉辦江西省科協第四屆學術年會。舉辦中國新型工業化與城鎮化發展論壇第二屆年會、中國稻作起源地學術研討會、華東區第二屆核同舟論壇、中國科協青年科學家論壇、第六屆中國湖泊論壇等全國性的重大學術活動。支持省級學會承接全國性、區域性、專業性的學術會議40多場次。兩院院士200余人次來贛講學和技術指導。學術活動社會影響力不斷擴大,活躍了學術氛圍,促進了學科發展,進一步提高了我省科技工作者的學術水平和創新能力。 
  二是國(境)外科技交流更加密切。舉辦第五屆“現代鐵路創新與可持續發展”國際學術研討會。美國芝加哥庫克醫院劉冰教授應邀來贛講學。邀請美國楊傑教授出席全省口腔颌面外科放射學術會議。支持南大第三附屬醫院舉辦亞太角膜論壇。打造大學生科技文化夏令營活動品牌,爲海峽兩岸暨港澳大學生之間的交流服務。 
  三是学会能力进一步提升。支持学会承接政府转移职能,30多个省级学会共承接45项政府转移职能。制定出台学会能力考核办法和考核指标,对学会进行分类考核,评出省级示范学会6个、优秀学会16个。景德镇市科协启动实施学会能力提升专项计划,搭建決策咨詢、学术交流、科普活动“三个平台”,并专门腾出 260㎡的场地作为会员及科技人员活动场所。 
  四是服務“雙創”工作開局良好。評審認定首批13家江西省“創客之家”。舉辦2016年全國科技工作者創新創業大賽(江西賽區)項目決賽,推薦4個項目參加首屆全國總決賽,獲1項金獎,1項銀獎,2項銅獎。與省教育廳等八部門共同舉辦“江西省首屆高校科技成果對接會”。“雙創活動周”期間,在大學校園舉辦創新創業培訓、大學生創業沙龍、院士專題講座等活動,引導大學生積極參與“雙創”實踐。各設區市也積極推動“雙創”工作,如,南昌市科協將院士工作站、海智工作站、“百人遠航工程”與“雙創”工作有機結合,爲“創客之家”及大學生創新創業基地提供了有力的人才和技術支撐。 
  四、重實效,大力構建科普公共服務體系 
  一是《全民科學素質綱要》工作不斷深入。圓滿完成“十二五”期末具備基本科學素質公民比例超過5%的目標,達到5.1%。以省政府名義出台《江西省全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2016—2020年)》,確定“十三五”期末我省具備基本科學素質公民比例超過10%的目標值。我省7個單位和8名同志被中國科協等9部委評爲《全民科學素質行動計劃綱要》實施工作先進集體和先進個人,其中,3d走势图是全省唯一一個被評爲先進集體的設區市科協。精心組織“全國科普日”、“科普之春暨學雷鋒科普志願者服務月”、“百場科普報告進社區”等科普品牌活動,營造了良好的科普社會氛圍。 
  二是現代科技館體系建設有大突破。省科技館和上饒市科技館納入2016年全國免費開放試點單位,爭取中央財政資助經費1002萬。省政府新聞辦、省科協聯合主辦省科技館免費開放暨“十三五”科普工作專題新聞發布會。免費開放後,省科技館參觀人數翻倍,全年達到27萬人次,創曆史最高紀錄。流動科技館在全省27個縣(市、區)進行巡展,參觀人次達到135萬,活動成效得到中國科技館充分肯定。全省30輛科普大篷車深入學校、農村、社區積極開展科普宣教,受到廣泛歡迎。啓動安義縣鼎湖中學校園科技館等12個省級農村中學科技館項目建設。省科技館新館開工建設,占地面積59.9畝,建築面積65906.28平方米,將建成國內一流的特大型科技館。目前,新余、贛州、宜春、上饒、吉安已建科技館,其中,贛州市科技館已確定將由團市委整體劃歸市科協管理,宜春市科技館尚未明確劃歸市科協管理,未布展,吉安市科技館正在布展。鷹潭市科技館開工建設,與此同時,鷹潭市科協積極推進科普主題公園建設,十裏濱江科普長廊已延伸至中國黃蠟石博物館,獨具鷹潭特色的科普主題公園內容不斷豐富,範圍不斷拓展。撫州市科技館已確定選址,並列入2017年全市重點建設項目。萍鄉市科技館建設列入市“十三五”規劃,按市政府部署,市青少年活動中心科普中心更名爲市科技館,未來由市科協參照科技館標准規劃設計,代行政府運營職能。 
  三是科普信息化步伐明顯加快。被中國科協確定爲全國科普信息化建設“應用試點”單位,是全國首批11個試點單位之一。面向江西手機報彩信版1000萬用戶常年發送科普信息。啓動江西科普電子圖書館建設,涵蓋3萬多種圖書。“科普江西”微平台全年點擊量超過14萬人次。利用江西科普雲系統開發66台科普閱覽屏,發送科普信息10萬多條,點擊量超過50萬人次。加強科普e站等科普陣地建設。聯合組織舉辦第二屆科普動漫創作大賽。協辦第二屆中國青年APP大賽。新余市科協與市廣播電視台合辦的《科普大篷車》欄目全面升級,每周播出2-3次。上饒市科協與上海市科協建立戰略合作關系,在上饒市科技館、上饒中學設立科普雲教學點。 
  四是基層科普能力持續增強。20個農村專業技術協會、15個農村科普示範基地、13個農村科普帶頭人和18個科普示範社區獲全國“基層科普行動計劃”表彰,共爭取中國科協、財政部獎補資金1125萬元。表彰省級精品農技協34個,優秀科普示範基地60個,優秀科普示範社區42個。啓動貧困地區創業致富帶頭人培訓。圍繞培育新型職業農民,積極開展農村電子商務科技培訓。 
  五是青少年科技教育精彩紛呈。全省5萬余名青少年參加第三十一屆青少年科技創新大賽。8萬余名青少年參加“走進創客、體驗創新”全省青少年科學調查體驗活動。組織選拔140名優秀高中學生赴清華大學等9所著名高校參加全國高校科學營活動。在2016年數學、物理、化學、生物、信息學競賽全國決賽中,我省獲得7金、33銀、15銅的好成績。 
  五、強服務,當好黨管人才的助手 
  一是“百人遠航工程”特色明顯。與省委組織部共同深入實施“百人遠航工程”。新選送104名中青年科技人員出國進修深造,資助人數爲曆年來最多,資助總額達500萬元,爲曆年最高。到目前爲止,共支持413名中青年科技人員出國進修深造。通過開展走訪慰問、宣傳報道、建立網絡交流平台、爭取政策支持等多種方式,強化對“百人遠航工程”資助對象的跟蹤服務,爲其成長成功注入持續動力。 
  二是海外智力引進成效顯著。新建海智工作站7家。目前,全省已建成21家海智工作站,引進海外專家21人。全年開展對外學術交流活動40多場,簽署合作協議39個,洽談項目35項,引進項目8個,引進團隊23個,與海外團體建立聯系28家。省科協被評爲中國科協“海智計劃工作先進單位”,爲全國9個獲此殊榮的省級科協之一。 
  三是聯系科技工作者更加密切。加強對科技工作者狀況調查國家站點和省級站點的指導,省級站點由原來的13個增加至15個,站點工作獲中國科協表彰。聯合省教育廳、省科學院、省社科院組織開展科學道德和學風建設宣講教育活動,優化學術誠信環境,樹立良好學風,引導科技工作者自覺踐行社會主義核心價值觀,促進創新文化建設。萍鄉市科協制作與全市學會的連心卡,強化對學會及科技工作者的直接聯系服務。撫州市科協積極創新聯系科技工作者的體制機制,在市科協“二大”上,中國工程院院士、複旦大學教授陳芬兒以科學家代表身份當選爲市科協兼職副主席。 
  四是舉薦宣傳科技人才的平台日益拓展。經省科協推薦,任軍、劉成梅,陳日新、劉季春、廖春發等5名科技人員被評爲第七屆全國優秀科技工作者。加強與《江西日報》、江西衛視、中國江西網等主流媒體的聯系合作,重點宣傳報道了50余名優秀科技人物,進一步提升優秀科技工作者知名度。 
  六、夯基础,强化科协组织自身建設 
  一是自覺接受巡視監督,認真抓好整改落實。積極支持配合省委第三巡視組對省科協黨組的巡視工作。對照巡視組反饋意見,紮實抓好整改,全面完成各項整改任務。修訂和建立10項規章制度,從源頭上封堵制度漏洞,形成既治標又治本的長效機制。堅持全面從嚴治黨,深入推進作風建設,嚴格落實“兩個責任”,自覺接受省紀委派駐紀檢組的監督,成立省科協機關紀委,以抓鐵有痕、踏石留印的精神切實履行“一崗雙責”,以巡視整改實際成效營造風清氣正的良好政治生態環境。 
  二是紮實開展“兩學一做”學習教育。夯實“學”這個基礎。學黨章黨規,學系列講話,圍繞四個專題,嚴格落實各項學習教育任務。抓住“做”這個關鍵,做合格黨員,以學促做、知行合一。同時,立足科協組織特色,創新學習教育思路,把“兩學一做”與弘揚井岡山精神和老科學家精神緊密結合,不斷豐富拓展學習教育內容,推動科協事業改革創新。 
  三是高校科協和園區科協組織建設快速發展。12家國家級園區(含高新區、經開區)、 50家省級園區建立了科協組織,覆蓋面超過60%。聯合省教育廳召開江西省高校科協工作推進會,全省已有25所高校成立了科協組織。 
  四是科協工作機制不斷優化。制定《江西省科協事業發展“十三五”規劃(2016-2020)》。強化幹部教育,進行幹部輪崗,注重崗位學習,創新工作思路。密切聯系群衆,用心用情開展對貧困村和生態文明村的定點幫扶。提高工作成效,省科協被評爲省第十四屆文明單位,2015年度省直機關績效管理考核優秀單位、綜治工作(平安建設)先進單位、公共機構節能優秀單位。進一步加強對市、縣科協工作調研指導,促進基層科協工作創新發展,全省科協工作科學化水平不斷提升。 
  一年來,全省科協上下積極團結引領廣大科技工作者,積極進取,奮發有爲,工作成績得到各級領導的充分肯定和廣大科技工作者的普遍認可,取得的經驗彌足珍貴,需要我們認真總結,並運用到新一年的各項工作中。主要有三點深刻體會: 
  一是堅持黨的領導、牢牢把握正確的政治方向,是做好科協工作的根本保證。科協是黨領導下團結聯系科技工作者的人民團體,只有堅持黨對科協的領導,才能保證科協事業正確的發展方向。只有堅持把黨的路線、方針、政策貫穿到科協工作各個方面各個環節,科協組織才能把廣大科技工作者緊密團結在黨的周圍,才能推動科協事業不斷發展進步。 
  二是堅持圍繞中心、服務大局,是科協組織發揮作用的基本遵循。科協工作是國家科技工作和黨的群衆工作的重要組成部分,只有堅持在中心工作和發展大局中奮發有爲,才能獲得黨和政府的重視,才能贏得社會各界的支持。只有切實履行“四服務”工作職責,才能發揮優勢、展示作爲。 
  三是堅持與時俱進、改革創新,是科協事業跨越式發展的重要途徑。科協工作服務創新,科協工作方法更需要創新。只有順應時代潮流,適應形勢變化,積極謀劃新思路新舉措,運用新方法新手段,搭建新網絡新平台,科協的社會影響力才能越來越大,科協對科技工作者的吸引力凝聚力才能越來越強。 

  展望未來,科協事業面臨著更加繁重和光榮的任務。我們要清醒地認識到,全面履行“四服務”重要職責,滿足廣大科技工作者和人民群衆的殷切期盼,科協各項工作尚有明顯差距,改革發展任重道遠。主要表現在:科協幹部在新常態下推動科協事業創新發展的責任感和緊迫感仍需加強;與科技工作者聯系不親不緊的問題依然突出;能力不足問題仍然是服務創新發展的明顯短板;學會發展不均衡,治理體系和治理方式落後嚴重制約學會主體作用的發揮;科協組織體系不健全,特別是基層組織薄弱的局面亟待扭轉。加快突破這些瓶頸制約,關系到科協事業的持續健康發展,必須以時不我待的精神在全面深化改革中加以解決。

關于2017年工作安排

  2017年是科協系統全面深化改革的關鍵之年,省科協將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,特別是對江西工作的重要要求,貫徹落實省第十四次黨代會精神和全省“兩會”精神,緊緊圍繞全省工作大局,在繼續推進“五四三二一”工作部署的基礎上,全面履行“四服務”工作職責,更加緊密地團結和引領全省廣大科技工作者,爲深入實施創新驅動發展戰略,推進創新型江西建設作出新貢獻。 
  一、認清機遇挑戰,在履職盡責上有新風貌 
  新形勢下,科協事業迎來了前所未有的重大機遇。在中央深改組會議上,習近平總書記主持審議通過《科協系統深化改革實施方案》,並以中辦文件印發。在“科技三會”上,習近平總書記發表重要講話,吹響了向世界科技強國進軍的號角,賦予科技工作者更加光榮偉大的使命,對新時期科協組織創新發展提出了明確具體的要求。新年伊始,省委鹿心社書記就專門聽取省科協工作彙報,並對全省科協工作提出殷切希望。姚增科副書記到江西工作不久,就專門到省科協看望機關幹部,聽取工作彙報,並多次就做好科協工作作出重要批示。所以說,黨中央、國務院、省委、省政府對科協事業高度重視,對科協組織寄予厚望。科協事業欣逢盛世,恰逢其時,發展機遇前所未有。全省各級科協組織和廣大科協工作者要充分認識黨中央國務院和省委省政府對科協組織寄予的深切厚望,倍加珍惜發展機遇,努力順應時代潮流,不負重托,不辱使命,勇于擔當,知責履職,真正把事業裝在心裏,把發展抓在手中,把責任扛在肩上,以昂揚向上的精神狀態,改革創新,奮發有爲,切實擔負起自我革新、加快發展的曆史任務,緊密圍繞服務科技工作者、服務創新驅動發展、服務全民科學素質提高、服務黨委和政府科學決策的核心任務,以工作手段信息化、組織體系網絡化、治理方式現代化,紮實推進開放型、樞紐型、平台型組織建設,不斷保持和增強政治性、先進性、群衆性,真正成爲黨領導下團結聯系廣大科技工作者的人民團體,成爲科技創新的重要力量,努力創造經得起實踐、人民、曆史檢驗的工作實績,爭得科協的應有地位。 
  二、堅持問題導向,在深化改革上有新突破 
  貫徹落實《江西省科協系統深化改革實施方案》,全面推進科協系統深化改革工作。針對科協組織與科技工作者聯系不親、不緊等問題,重點以機關和直屬單位機構職責改革調整,影響和帶動各級科協組織改革;以學會治理結構和治理方式優化,推動學會改革和學會能力提升;以創新面向社會提供公共服務産品機制,帶動科協工作的整體改革;以促進對科協工作的支持保障,帶動科協事業全面發展。全省科協上下要搶抓機遇、主動作爲,堅持“有爲才有位,有位更有爲”,形成科協事業發展的良性循環。注重學會改革與機關及直屬單位改革、科協系統上下改革的整體聯動,形成系統效應,在科協系統深化改革上尤其是促進學會承接政府轉移職能和建設網上科技工作者之家等方面取得突破性進展。 
  三、主動融入大局,在助力創新驅動發展中有新作爲 
  一是通過組織開展“創新爭先行動”,增強支撐創新的力度。激發廣大科技工作者創新創業熱情,勇于面向科技前沿、面向經濟主戰場、面向重大科技需求奮力創新創造,爲建設創新型江西建功立業。 
  二是通過實施創新驅動助力工程,促進地方經濟發展。支持贛州創建全國“創新驅動助力工程示範市”,力爭更多設區市參與示範市創建。進一步實施“創新驅動助力工程示範區”建設,通過擴大示範區覆蓋面,動員組織更多的學會參與創新助力工作。堅持政府主導、企業主體、學會主角、專家主力的原則,在經濟發展戰略咨詢、組織關鍵技術攻關、人才引進、建立産學研協同創新平台、促進成果轉化等方面創新機制,以點帶面,發揮示範引領作用,助推地方經濟轉型升級。 
  三是抓好科技助力精准扶貧工作,爲打造脫貧攻堅“江西樣板”作出貢獻。會同省農業廳、省扶貧辦認真實施“科技助力精准扶貧工程”,整合全會資源、資金和力量,調動學會和科技工作者的積極性,在實用科技成果開發、農業科學技術推廣、專業農技人員培訓等方面,強化對科技薄弱地區的精准扶持。深入開展“十百千萬”培訓工程,重點開展貧困地區創業致富帶頭人培訓,著力建設扶貧産業培訓和實訓基地,助力精准扶貧。 
  四是推進院士工作站增量提質,支持科技成果轉化。力爭達到100家省級院士工作站。推動新建一批市級院士工作站。著力創新體制機制,強化管理與服務,加強考核評估,提高院士工作站運行質量,推動科技成果轉化,提高科技對我省經濟發展的貢獻率。 
  五是建立科技工作者“雙創”平台,拓寬服務科技工作者渠道。與省發改委聯合出台推動“雙創”的實施意見,完善“雙創”工作頂層設計。結合“雙創活動周”,舉辦多種形式的“雙創”活動,向社會展示“雙創”成果。推進“創客之家”建設。探索應用“互聯網+”等多種方式,整合科技創業資源,推動科技工作者投身“雙創”實踐。 
  六是做好科技信息推廣應用工作,提高企業的核心競爭力。大力開展科技信息企業推廣暨專利工程師培訓,推動更多單位尤其是規模以上工業企業和高校院所注冊應用“專利信息數據庫”,擴大專利推送覆蓋面,形成産學研合作鏈條,積極利用專利信息,降低企業創新成本,增強企業科技創新能力。 
  七是大力開展“銀會合作”,助力農村經濟發展。加大推進力度,總結典型經驗,提升經費使用質量和效率。采取獎補增信等手段,爲我省農技協會員、新型農業經營主體等爭取貸款,促進全省農技協社會化服務體系建設。 
  八是打造有江西特色的科技创新智库,服务党委政府科学决策。提高《決策咨詢专报》质量。组织开展第三方科技评估,创新決策咨詢工作机制。发挥好政协科协界别的決策咨詢平台作用,发挥好科技工作者中人大代表、政协委员的参政议政作用,推动決策咨詢研究成果直接进入党政部门的决策程序。加强对科协系统学术会议资源的深度挖掘,促进学术会议资源向決策咨詢资源转化。 
  四、完善治理方式,在學會能力建設上有新提升 
  一是深化學會治理結構和治理方式改革,提高學會發展能力。推動會員結構、辦事機構、人事聘任、治理結構、管理方式改革,著力解決凝聚力不夠、活力不強、能力不足、組織松散等問題,選擇基礎條件較好的學會開展秘書長職業化試點,加快學會秘書處實體化、秘書長職業化進程。重點建設一批能夠發揮示範引領作用的優秀學會,積極組建學會聯盟,帶動學會創新和服務能力的整體提升。 
  二是提升學術交流質量與實效,進一步優化學術氛圍。以“同舟論壇”、“滄海論壇”“學術沙龍”、“學術研討會”等形式,圍繞省委省政府中心工作,舉辦有影響的國內外學術活動。支持幫助有關學會、院校科協主辦或承接全國性、區域性的重大學術交流活動。加強與台、港、澳科技交流,圍繞“舉辦海峽兩岸暨港澳大學生科技文化夏令營”專題開展調研,疏通交流渠道,完善工作機制。發揮學術交流對自主創新的先導作用,推動學科發展,促進科技協同創新,爲提高我省科技工作者創新能力營造良好的學術氛圍。 
  三是推進國家級學會進江西,引入更多外部創新力量集聚江西。有針對性地邀請相關全國性學會與我省重點産業對接,聯合開展科技攻關、共同建立研發平台、合作培養創新人才、促進會企合作、構建産業技術創新戰略聯盟。加強産學研有機結合,強化科技成果、智力資源與經濟發展深度對接,加快發展動力轉換和經濟轉型升級。 
  四是促進學會有序承接政府轉移職能,助力服務型政府建設。積極爭取省委省政府印發《江西省科協所屬學會有序承接政府轉移職能實施方案》,推動學會有序承接政府轉移職能工作的常態化、規範化和制度化。重點引導學會承接政府職能中涉及專業性、技術性、社會化的部分公共服務事項,如開展科技評估、工程技術領域職業資格認定、技術標准研制、國家科技獎勵推薦等科技類社會化公共服務職能。 
  五、著眼于素質提升,在科普公共服務體系建設上有新進展 
  一是推動實施《全民科學素質綱要》,形成齊抓共管新局面。認真履行綱要實施辦公室職責,發揮牽頭作用,履行協調職能,做好頂層策劃,加強督促檢查,圍繞實施重點人群科學素質行動和科學素質基礎工程開展科普工作,普及科學知識,弘揚科學精神。創新科普理念和服務模式,形成聯合協作的全社會科普大格局,推動科普工作發展和全民科學素質達到創新型江西的要求。 
  二是不斷推進科普信息化,增強科普的有效性廣泛性。打造“科普江西”品牌,大力開展“科普江西”進機關、進企業、進學校、進社區、進農村活動,努力擴大“科普江西”的受衆面和影響力。建設科普服務雲,探索采用政府和社會資本合作(PPP)模式,搭建面向學會和地方科協的科普資源集成共享平台。結合中國科協“全國科普信息化建設應用試點”工作,完善江西科普雲平台,推進科普e站建設和“科普中國”落地應用。強化數字科技館建設,加快科普教育基地、高校和科研院所實驗室科普資源數字化入庫工作。 
  三是大力加強現代科技館體系建設,夯實科普基礎。加快推進省科技館新館建設,確保新館2019年4月試運行,10月1日正式開放。抓好現有場館運營管理和免費開放,提升服務水平和質量,擴大社會影響。推動各設區市科技館建設,“十三五”期間,爭取各設區市全覆蓋;爭取每個設區市、有條件的縣(市)均建設一個科普主題公園。抓好流動科技館巡展工作,優先向貧困縣傾斜。實施農村中學科技館項目。推進科普教育基地建設。 
  四是積極開展科普惠民服務,打造科普工作品牌。以“創新驅動發展、科學破除愚昧”爲主題,開展好“全國科普日”等各類科普品牌活動。聯合省財政廳深入實施“基層科普行動計劃”。聯合省委組織部實施農村黨員“黨建+科普”示範提升工程。加強科普示範項目培育工作,命名一批省級“精品農技協”、優秀科普示範基地、優秀科普示範社區。做好科普示範項目的績效考核、跟蹤問效。 
  五是著力加強科普志願者隊伍建設,建立科普長效機制。把加強科普志願者隊伍建設作爲推動科普事業發展的一項重要舉措,完善工作機制,健全管理制度,強化科普志願者組織建設和教育培訓,不斷發展壯大科普志願者隊伍,推動科普工作引向深入,紮根基層。 
  六、加強跟蹤服務,在培養引進人才上有新成效 
  一是開展好全國科技工作者日活動,激勵廣大科技工作者創新報國。會同省科技廳和有關部門,精心設計相關主題活動,動員組織廣大科技工作者積極參與,以實際行動共同慶祝自己的節日。組織優秀科技工作者報告團宣講,講好科技工作者勵志故事,在全社會營造崇尚科學、尊重人才的良好氛圍。 
  二是深入實施“百人遠航工程”,助推青年科技人才成長成功。貫徹好《關于進一步加強“百人遠航工程”的實施辦法》,調動社會各方面的力量共同參與,爲加快我省高層次青年創新創業人才的培養和成長服務。加強對“百人遠航工程”資助對象的回訪和跟蹤服務,提升“百人遠航工程”實施質量和實施成效。總結經驗,樹立典型,加大宣傳,提升“百人遠航工程”的品牌影響力。 
  三是加強“海智計劃”工作,吸引更多海外優秀人才服務江西創新發展。加大江西“海智計劃”工作站建設力度,進一步規範管理。探索建立海外引智聯絡點,加強與海外科研機構和科技團隊的合作。探索海外人才離岸創業基地建設,吸引更多海外優秀人才和團隊來贛創新創業。組織“海智”工作團組出境開展招才引智活動,疏通開辟對外交流合作的渠道和領域。
  四是優化學術環境,激發科技工作者創造活力。發揮學會在學術自律等方面的積極作用,完善科研誠信制度和科學道德規範,組織開展全省科學道德和學風建設宣講教育工作。維護科技工作者合法權益,反映科技工作者呼聲,調動科技工作者積極性創造性。 
  五是紮實做好 2017年度院士候選人推選工作,樹立科協舉薦人才的公信力和權威性。按照中國科協部署要求,結合江西實際,把握時間節點,高標准、嚴要求開展推選工作,堅持學術導向,堅持客觀公正,堅持專家主導,確保公信力,高質量完成中國工程院院士候選人推選工作。 
  七、加强自身建設,在提升服务水平上有新加强 
  一是加強機關黨建,始終堅持正確的政治方向。加強思想政治建設,幫助科協幹部用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導工作。夯實基礎,推進機關黨組織建設。紮實開展扶貧定點幫扶和 “文明生態村”幫建工作。推進作風建設,以良好的作風把廣大科技工作者團結凝聚在黨的周圍。 
  二是推進學會黨的建設,爲學會有效團結科技工作者提供政治保障。創新學會黨建領導體制,積極推動全省各級科協成立科技社團黨委,加強對所屬學會黨建工作的指導。推動省級學會黨建工作試點,擴大學會黨組織的覆蓋範圍,始終把學會置于黨的領導之下。 
  三是加強科協基層組織建設,擴大科協組織覆蓋面。在高校、園區科協,企業科協組織建設上有新突破。完善院校科協專家信息庫和網站平台建設。組建高校科協聯盟。 
  四是建設網上科技工作者之家,全面增強對科技工作者高效動員組織的能力。牢固樹立“互聯網思維”,建設省科協創新服務綜合信息平台,創新服務科技工作者的方法途徑。積極引導學會通過網絡交流、視頻會議等方式,加強與科技工作者的工作聯系和情感交流。 
  五是提升科協幹部工作能力水平,爲科協事業創新發展奠定堅實基礎。積極開展幹部教育。組織市縣科協主席和學會幹部培訓,提升科協幹部履職能力。加強對市縣科協工作的指導和督促檢查,鼓勵創新實幹。加強機關管理,優化工作作風,形成團結和諧幹事創業的良好氛圍。 
  同志們,今年是黨的十九大召開之年,也是全面落實省第十四次黨代會決策部署的第一年。中央和省委對科協工作寄予厚望,科技工作者對科協組織充滿期待。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍,在省委、省政府的堅強領導下,團結引領全省廣大科技工作者,求實創新,奮發有爲,爲決勝全面建成小康社會、建設富裕美麗幸福江西作出新貢獻,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開! 

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